追光前行，共谱新篇。2022年1月27日上午，太湖新城集团会展公司召开2021年总结表彰暨2022年工作部署大会，全面总结回顾2021年工作，表彰优秀部门和先进个人，部署2022年主要任务，会展公司董事长于斌出席会议并讲话，会议由副总经理崔祎主持，全体员工参加。

    会上，各部门及子公司主要负责人围绕2021年度工作总结和2022年度工作计划进行了述职汇报，系统总结过去一年的重点工作成效，领导班子就各分管部门进行了工作点评，并提出了2022年的工作思路。随后，对2021年度优秀部门、优秀个人、信息报送先进个人进行了表彰。

    会议最后，董事长于斌从“做了什么”“面对什么”“要做什么”3个方面全面进行了总结，他表示，2021年是会展公司改革元年，公司上下勠力同心，共谋会展发展的新篇章。2022年，面临疫情对会展业的重大影响，面对市场优质资源的激烈竞争，面对疫情常态化下的展会新要求，会展公司全体干部员工应当更加团结一致，正视改革。要做到胸中有火，发挥国企优良作风，积极投身到公司各项事业中去；要做到眼里有光，要用市场化的眼光、资本化运作的理念，以全供应链管理为目标，坚决打赢会展公司转型发展这场“战役”。

    对2022年工作他提出了3点要求：

    一要增强企业凝聚力，提升归属感。要始终坚持党的全面领导，加强爱党、爱国、爱企的基本素质，增强集体认同感、荣誉感，团结一心为会展的改革、集团的发展做出贡献。

    二要提高企业抗压力，保持危机感。2021年在新城集团内部协同的有利背景下，我们取得了一些成绩，但在市场核心竞争力方面仍需要不断提升，要敢于冲出经开区，整合外部市场资源，争第一，创唯一。

    三要强化岗位专业性，增强使命感。要发挥发挥好会展这一平台的专业作用，通过与外部公司的合作，提升内部管理的标准化，提升会展市场意识，争取走出具有会展特色的改革转型之路。